嘉定区股份制企业注册后设立执行董事的任职程序是怎样的？

在嘉定区注册股份制企业，是企业发展的第一步。股份制企业作为一种现代企业制度，具有产权清晰、权责明确、管理科学等特点。注册后，企业需要设立执行董事，以规范企业治理结构，提高企业运营效率。<

二、确定执行董事人选

1. 内部选拔：企业可以根据自身情况，从现有管理层中选拔具备相应能力和经验的员工担任执行董事。

2. 外部招聘：若内部选拔无法满足需求，企业可以对外招聘，通过发布招聘信息，吸引有志于加入的企业管理人才。

3. 董事会决定：最终人选需由董事会根据候选人资格和能力进行决定。

三、召开董事会会议

1. 通知董事会成员：召开董事会会议前，需提前通知所有董事会成员，包括执行董事候选人。

2. 审议候选人资格：会议中，董事会成员需审议候选人的资格、能力和经验。

3. 投票表决：经过审议，董事会成员对候选人进行投票表决，确定最终任职人选。

四、签署任职文件

1. 签订劳动合同：执行董事需与企业签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 签署任职协议：双方还需签署任职协议，明确执行董事的职责、权限和待遇等。

3. 办理入职手续：完成上述文件签署后，执行董事需办理入职手续，包括领取工作证、办理社保等。

五、办理工商变更登记

1. 准备材料：根据《公司法》及相关规定，准备变更登记所需的材料，如公司章程、董事会决议、任职文件等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至嘉定区市场监督管理局。

3. 领取营业执照：审核通过后，企业将领取新的营业执照，标志着执行董事正式任职。

六、执行董事履职

1. 参与决策：执行董事有权参与企业重大决策，如投资、融资、人事任免等。

2. 监督执行：执行董事需监督公司日常运营，确保公司各项规章制度得到有效执行。

3. 维护公司利益：执行董事需维护公司合法权益，防止利益冲突。

七、执行董事考核与激励

1. 定期考核：企业应定期对执行董事进行考核，评估其工作表现和业绩。

2. 激励措施：根据考核结果，企业可对表现优秀的执行董事给予奖励，如晋升、加薪等。

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